Sodexo BRS devient Pluxee : quelles solutions sont proposées ?
Sodexo BRS, géant mondial des services de qualité de vie, vient de franchir une étape significative en se réinventant sous un nouveau nom : Pluxee. Ce changement de marque s’accompagne d’une refonte de l’approche stratégique de l’entreprise, axée sur l’innovation et la transformation numérique.
Parmi les éléments clés de cette évolution, Pluxee propose plusieurs solutions novatrices visant à répondre aux besoins changeants de ses clients. Voyons ici les principales offres de Pluxee qui révolutionnent le secteur des services aux entreprises.
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Plan de l'article
Pluxee Mobilité
La mobilité est devenue un enjeu majeur dans le monde professionnel moderne. Pluxee Mobilité s’impose comme une des solutions Pluxee complètes pour accompagner les entreprises dans la gestion des déplacements professionnels de leurs collaborateurs.
La plateforme offre une gestion centralisée des trajets, des solutions de covoiturage, et facilite l’accès aux transports en commun. Grâce à des outils de suivi en temps réel, les entreprises peuvent optimiser les déplacements, réduire les coûts et minimiser l’impact environnemental.
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Pluxee Mobilité s’inscrit dans une démarche de mobilité durable en encourageant l’utilisation de modes de transport écologiques. L’application propose également des fonctionnalités intelligentes telles que la planification automatique des itinéraires en fonction du trafic, ce qui permet d’optimiser les temps de déplacement et d’améliorer la productivité des collaborateurs.
Pluxee CESU
Pluxee propose une approche innovante pour simplifier la gestion des avantages sociaux, notamment avec son offre Pluxee CESU. Ce service permet aux entreprises de fournir à leurs employés des Chèques Emploi Service Universels (CESU) de manière dématérialisée.
Les employés peuvent ainsi bénéficier de ces titres-services pour des prestations liées à la vie quotidienne, comme la garde d’enfants, les services à la personne, ou les cours à domicile.
En numérisant le CESU, Pluxee simplifie les démarches administratives pour les entreprises et offre une flexibilité accrue aux employés dans l’utilisation de leurs avantages. Cette solution contribue à améliorer le bien-être des salariés en facilitant l’accès à des services essentiels et en renforçant la relation employeur-employé.
Acompte sur salaire
La gestion de la trésorerie peut parfois représenter un défi pour les employés, surtout en cas de dépenses imprévues. Pluxee innove en proposant un service d’acompte sur salaire, permettant aux salariés d’obtenir une avance sur leur rémunération avant la date habituelle de paiement.
Cette solution flexible vise à répondre aux besoins financiers urgents, offrant une alternative aux solutions de crédit souvent onéreuses.
Grâce à une interface conviviale, les employés peuvent demander un acompte en quelques clics, et l’approbation est généralement rapide.
Pluxee veille à garantir la confidentialité des informations financières et à mettre en place des mesures de sécurité robustes pour assurer la protection des données des utilisateurs.
Coworking Néo-Nomade
La pandémie a transformé la manière dont les entreprises abordent le travail, avec une adoption massive du télétravail. Pluxee s’adapte à cette nouvelle réalité en proposant une solution de coworking Néo-Nomade.
Cette offre permet aux entreprises de fournir à leurs collaborateurs un accès à un réseau étendu d’espaces de travail partagés, favorisant ainsi la flexibilité et la mobilité professionnelle.
Le Coworking Néo-Nomade de Pluxee offre un éventail d’espaces de travail, du bureau traditionnel à des environnements plus informels comme les cafés ou les espaces de coworking dédiés.
Une plateforme intuitive permet aux employés de réserver facilement un espace de travail adapté à leurs besoins, tout en offrant aux entreprises une visibilité sur l’utilisation de ces espaces.
